毕业第一年:炼金子的季节

送给未来的毕业生一句话:在阳光还没照耀之前,先要把自己炼成金子!过来人的经验,更比金子还珍贵。

在平凡面前踏心

洪桥生28岁

深圳某著名证券公司营业部副经理

1996年大学毕业进证券公司人事部业务员

2000年人事部经理助理2002年营业部副经理

出了大学校门6年,
我已在公司里成了一个中层“要员”,是同一拨人里职位最高的一个。

我学的是金融专业,我的经验告诉我,进入公司的第一年,将直接影响你将来的职业生涯。

1994年,我抱着沉浮股海的远大理想直奔深圳某著名证券公司而去,而且如愿以偿。

工作的新鲜劲一过,我心里有些纳闷。别的同学都进了业务部门,自己为什么被分在了人事部,整天要跟行政事务打不完的交道?人家天天分析的是阴线阳线股票行情,而我面对的是所有人的职称评定、信息分类、统计报表,甚至累死人不偿命的会务工作。

应该说一心想钻研业务的我确实有些心情受挫,是“责任心”让我坚持下去。于是,做行政工作的时候我踏踏实实,只是把别人中午打牌的时间变成自己看盘研究的每日功课。当时我发现,繁琐的行政工作让初出象牙塔的自己悟出很多道理。现在回想,我更觉得那段时光磨砺出了一个人必需的重要品质:负责。

一个机会来临了,在进入公司将满一年时,我被选举为公司团总支书记。我组织演讲比赛、乒乓比赛、员工运动会,用新技术改进传统的会议方式……我的名字开始在单位里有了“知名度”。

现在看来,这些经历不但极大地锻炼了我的综合协调能力,还培养了我的另一种可贵品质:大局观。由于我的各种表现,很快,我得到了升职。

在上司面前自信

乔伟26岁

三洋电器机电(蛇口)有限公司1997年毕业于西安交通大学1998年进入三洋

2002年5月至今负责华南地区新客户的销售和技术支持

在我供职的日本公司里,你第一年的努力是否有成效,取决于你在工作行将满一年时,是否会被人事部门安排就某一个课题在上司面前提出解决对策并接受提问。如果通过这一关,就会到日本进修,再往后,恭喜,你就等着升职吧。

我在工作7个月时就接到了这种通知。首先,选课题是很有讲究的。我所在的是一家销售公司,尽管我当时做的是技术支持,但是选课题时必须清楚上司们最关心的事情--利润及如何达成销售目标。我当时的课题立意是“为了提高客户满意度,扩大销售,如何在销售活动中深化加强技术支持”,显然,这个立意既与我的工作有关,又能令上司满意。

接着是阐述课题,无非是按照背景、问题、对策展开。而且我在不经意中表露出自己对公司经营理念的认同和理解,这又会令上司们暗暗赞许。

最后就是面试了。参加面试是一定不能面露怯色的,自信是成功的催化剂。实际上,在上司面前,是完全没有必要紧张的,在客户面前尚能侃侃而谈,在自家人面前,即使说错了一点,他们也不会太介意,毕竟他们也是过来人。记得当时一位部长特意问了我一句日语,没等翻译说话,我立刻明白无误地用日语直接回答了他。结果,当然是好消息了。

所以,我的体会是,认真对待每一件事、每一次机会,这是我等职业人士的专业精神所在。

在忙碌面前坚强

麦其昌27岁

深圳某著名会计师事务所1998年大学毕业1999年12月入此公司现为高级审计师

愉快的工作都是一样的,痛苦的工作却各有各的痛苦,对于干审计的来说,“忙碌”是最让人心悸的东西。

每逢接到新业务,加班加点是天经地义的事儿,如有谁大呼小叫“我要回家”,将被视作“另类+稀有的动物”。这里的每一个人都有头晕目眩的经历,甚至晕倒也是家常便饭,几个通宵下来,大家都成了熊猫。几年前有一位职员因劳累过度而视网膜脱落,但这还不足以让我们引起重视。女同事大多已乖乖地将“娇声娇气”丢在家里,统统卷起袖口,埋头苦干。

我嘛,当然也逃不过这种集中营式的工作,入公司不久就接了大客户--帮助一家电讯公司上市,从此开始了奔波的生活。

在深圳呆了一个多月就赶去北京,东奔西跑了34天,屁股还未坐暖又飞去合肥,然后是上海、广西、辽宁,年三十的早上9点才回到宝安机场。在深圳的3天,是我一生中最放纵的3天--36小时狂欢,36小时狂睡。接着坐火车精神抖擞地赶到山东,然后坐火车精神疲惫地回到深圳,在家里吃了两顿饭,又开始过关去香港……忙啊!

这些经历使我感到十分充实,痛苦的疲惫换来金子般的经验,也证明了我的选择是正确的。我不但能熟练地进行审计工作,而且,我已熟知如何与人打交道,我对自己这么快就能适应工作感到庆幸。

一年后,我居然被评为先进工作者!啊,老天,这是我一年来最大的惊喜。一切的不快--疲惫、头晕、不能回家、见不到女朋友,似乎一下子都“一扫光”。于是,我想起了一句老话--栽什么籽,发什么芽。

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