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1990年出生，6岁上小学，18岁上大学。2012年，90后大军正式”出没”职场，成为职场新一代的主力军。

在一份“大学生职前调查大行动”的调研结果中，揭露了一些大学生普遍遭遇的求职困惑。高达86%的大学生反映，对于自己所学的专业不太了解，不清楚自己的就业方向，因为缺乏必要的定位，感觉前途比较迷茫，在当前就业难的现状中，想要谋得一份满意的工作普遍表示缺乏信心。

序：写在前面的话这篇文章的适用对象为：非技术类方向的北邮人。如果你是技术大牛，你可以跳过这篇文章了。如果你觉得自己不喜欢技术或者技术不适合你，此文或许会给你些有用的东西。

 掐指算来，从工作到现在，158天（因为遇到你158天，所以记得格外清楚），从来京找工作到现在也有超过一年的时间，或者是自己懒、或者是没时间，一直没有把这些求职的经历分享给大家。现在10月底，还不到11月初，希望这些经历，能帮助到一些人，顺便给自己留点纪念。        

 前期准备：1.明确目标。找工作之前一定要问问自己，我到底要找什么样的工作？很多人说我自己也不知道我想找什么样的工作，那就问问自己我最想干什么，抛开工资，地点等等因素，选一份自己最喜欢的工作。那样你每天上班都是开心的，工作起来也有动力。如果这份工作自己不喜欢，那你上起班来每天都会生不如死，保证比你在学校上课还难受。

开学至今已将近一个月，伴随着就业求职高峰期的到来，这学期我们毕业班辅导员 的工作重心主要在大家的就业和分类辅导上：我们先后在各班成立了就业信息小组，指定专人负责发布就业信息；成立了就业QQ群，每天以群邮件和飞信的形式及 时推送就业信息和注意事项；每周周点名也及时进行阶段性的总结和形式分析；最近又走访了一些学生宿舍，也和一些找工作的同学聊了聊，发现了一些问题，也收 集到了一些同学的面试总结和反思，大概总结了一下，后续将以系列主题的形式发布，希望大家仔细看下，有则改之无则加勉，如能提出更好建议或者其他建议的欢 迎补充

HRD跳槽的“黄金手册”：真正的HRD是实际上的总裁 文/景素奇(北京腾驹达猎头公司董事长、中国高级人才寻访专业委员会秘书长)HRD往往为其他人做职业规划，但有时对自己的…