生涯认知

  • 初入职场者:不当草莓族

    “草莓族”,用来形容1981年后出生的年轻人像草莓一样,尽管表面上看起来光鲜亮丽,但却承受不了挫折,一碰即烂,不善于团队合作,主动性及积极性均较上一代差。开始投入职场的“草莓族”,…

    生涯认知 2007年10月9日
    1.5K
  • 求职简历问题出在哪?听听招聘者怎么说

    我们的求职简历是给企业人事负责人看的,很多人都会精心制作自己的求职简历,但是却未必知道自己的简历到底存在哪些问题?下面听听招聘者的说法: 1、美国史丹利公司中国地区人事经理葛丽丽:…

    生涯认知 2007年10月8日
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  • 求职谋略之先上船还是后上船

    一条大河上一条渡船,按惯例,每逢靠岸都是船头靠岸,船尾朝向河心。上船时,先上船的人必须站到船尾,而后上船的人则站到船头;反之,下船时,船头的人(即后上船的人)先上岸,而船尾的人(即…

    生涯认知 2007年10月8日
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  • 个人职业生涯必须要有的过程与分析

    大致分为四个方面: 一、新人在融入企业需要的几个导向 二、新人在进入企业所面临的几种思维变化 三、怎么正视自己的优势和劣势 四、企业需要的人的几种特征。 在这里我从企业的角度来分析…

    生涯认知 2007年10月6日
    1.7K
  • 推荐:各类求职注意事项

    网上求职——邮件排版工整 不要使用附件       网上求职首先要准备一份既简单又能吸引用人单位的求职信和简历。求职信的内容包括:…

    生涯认知 2007年10月5日
    1.5K
  • 求职面试经典问题27

    1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答”我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样…

    生涯认知 2007年10月5日
    1.5K
  • 应届生找工作:要自信

    前途不是用来担忧的! 前途是一步步走出来的! 只要你现在还在走,那么,你就是成功的! 因为你正走在前途的大路上! 任何单位要人,都是要考察你能力的!对于大学生,看的不是工作经验,更…

    生涯认知 2007年10月4日
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  • 找工作的渠道(以北京为例i)

    在北京找工作,主要有以下几种渠道:内部推荐、网络应聘、现场招聘会应聘、平面媒体广告和校园招聘。其他城市大致相仿。生涯设计公益网推荐阅读。 其中校园招聘是大中型企业专门针对于毕业生的…

    生涯认知 2007年10月4日
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  • 法学专业的10大高薪就业去向

    律师:依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语,与枯燥的公检法从业环境相比,一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层,是身份和地位的象征…

    生涯认知 2007年10月2日
    1.3K
  • 看看你自己具备跳槽条件了吗

    专业学历:最基础的资格  对大学生来说,所读专业与就业不对口是常有的事,但用人单位仍然比较重视大学生的专业和学历,仍然在很大程度上是大学生就业的敲门砖。究其原因有三:一是专业学历仍…

    生涯认知 2007年10月2日
    1.4K
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