生涯认知

  • “三十而立”和“三识而立”

    我认为“三十而立”是对人生的一种误导。 如果一个人不努力,没有长进,非但三十不能立,六十也未必能立。 所以,说“三十而立”莫若说“三识而立”。   “三识而立”是哪三识呢…

    生涯认知 2007年9月27日
    1.9K
  • 互联网创业者必备的十二大心态

    你的心有多宽,你的世界就有多大。心态是决定一个人成败的决定性因素,对于诸多的互联网创业者尤其如此。好的心态不单是事业起飞的保证,更是人生境界提升的重要基础。就我本身的创业经历来说,…

    生涯认知 2007年9月27日
    1.5K
  • 谈大学生求职面试的着装

    本人绝对是个爱美的女人,每天都会把自己打扮的漂漂亮亮的出门,我想,这也是每个女生会做的!不过,每个时期都应该有对应那个时期的穿着风格,比如说:学生时代,可以穿得比较休闲,朴素、大方…

    生涯认知 2007年9月26日
    1.5K
  • 我的求职经历经验技巧分享

    有了科学的求职观念,就更容易理解求职技巧问题。 首先是要对求职技巧有正确的认识。可以说,求职技巧是一种包装,是将你的实力最大限度最强力度的呈现给企业。但包装不是造假,也要自己首先有…

    生涯认知 2007年9月25日
    1.6K
  • 找工作:你注意工资扣除项了吗

    主要的扣除项目就是*五险一金*和*个人所得税* 在选择好公司之后,到最后谈待遇问题的时候有些问题最好问清楚.不要抱着我在这个公司干不了几年就会跳到更好的公司,五险一金也没多少之类的…

    生涯认知 2007年9月24日
    1.6K
  • 面试感言:你的头脑要一分为二(完整篇)

    对于一个求职者来说,一个明确职业规划是职场成功的关键因素之一。一般来说,科学的职业规划主要包括两个方面:一、职业目标;二、职业发展路径。很多朋友都会有这样的困惑:他很清楚自己的职业…

    生涯认知 2007年9月24日
    1.5K
  • 职场新人常见的10种失败表现

    如果你正好是职场新人,那么,对照以下有没有这些"失败"表现呢? 1:极不合群   物流公司职员王先生   虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等,并不需要性格过…

    生涯认知 2007年9月24日
    1.9K
  • 人力资源之人材、人才、人财

    人是最活跃的资源,这已经成为了大家的共识。特别是现在的企业家们越来越感觉到自己的企业最缺的资源就是人。   事在人为。一切事情的成败,其最大的决定因素在于人。人是所有事情…

    生涯认知 2007年9月23日
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  • 时间花在哪里,你的成就就在哪里

    选择读书,应该一鼓作气,在您尚未进入产业时,能读多高就多高,毕竟何时进 入产业,您都是社会新鲜人。 但是一旦您已经有工作经验而又有心进修,当然管道很多,相对的挣扎也多。 因为您不知…

    生涯认知 2007年9月22日
    2.6K
  • 初次求职失败你该如何应对

    大学毕业生在初次求职面试时,不可能一帆风顺,被招聘单位拒绝,遭遇“红灯”,是常有的事。作为初次求职的大学生,在遭遇“红灯”时该采取什么对策,如何由山穷水尽疑无路,变为柳暗花明又一村…

    生涯认知 2007年9月22日
    1.6K
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